Kolik uchazečů o zaměstnání si přečte nabídku na vašich internetových stránkách? Jen hrstka. Abyste byli při hledání nových zaměstnanců úspěšní, je třeba využívat nejrůznějších komunikačních kanálů a informaci o volném postu zobrazit na obrovském množství stránek. Mnoho z nich si za zveřejnění nebude nic účtovat, ale přinese vám možnost, jak oslovit další tisíce možných kandidátů. Inzerce práce zdarma má přehlednou administraci a registrace zabere skutečně jen chvíli. Určitě využijte různé nabídky bezplatného zveřejnění vaší poptávky. Není možné vést výběrové řízení, jestli se vám v emailu sešly jen dvě odpovědi na vaši nabídku.
Hledejte na všech stránkách
Hledání zaměstnanců je nelehkým úkolem. Hledejte na všech stránkách, ale i stranách. Kromě internetového prostředí využívejte i zveřejnění poptávky v tištěných magazínech nebo jako součást reklamních letáků. Dále se ptejte známých a žádejte o doporučení. Velké množství pozic se daří obsadit díky osobním kontaktům. Rozhodně nepodceňujte sílu sociálních sítí.